Las dos autoras que se han aventurado a clasificar los tipos de multipotenciales han sido Barbara Sher en su obra Refuse to Choose y Emilie Wapnick que bebe directamente de la anterior en su libro How to be everything
Aunque hay diferencias entre una y otra, las dos clasifican a las personas multiapasionadas al rededor de dos premisas: con qué frecuencia saltan de proyecto y qué enfoque dan a su carrera profesional.
En este artículo, además de diseccionar la clasificación que define Wapnick, vamos a proponer nuestros propios tipos… ¡A ver qué sale!
Personas multipotenciales según su frecuencia de proyectos
Multipotenciales secuenciales
En este caso, Emilie toma este tipo directamente de Barbara Sher y se refiere a aquellas personas que se enfocan profundamente en una pasión o campo a la vez.
Así pueden pasar meses e incluso años sumergidas en un tema concreto hasta que alcanzan el conocimiento que desean y después dejarlo todo para dedicarse a la siguiente tarea.
Suelen encontrarse con oposición de parte de su entorno que no entiende un cambio que a ojos de los demás puede parecer irresponsable o repentino.
Multipotenciales simultáneos
Los multipotenciales simultáneos son aquellos que realizan varios proyectos a la vez. Dentro del mismo año o de la misma jornada.
Tienen la habilidad de abrazar múltiples pasiones y talentos, y cultivarlos y desarrollarlos a la vez.
Uno de sus mayores problemas es la falta de foco y la dificultad de gestionar el tiempo de manera correcta.
Personas multipotenciales según el enfoque que escogen para su itinerario profesional
- El modelo Ave Fénix: A estos Barbara Sher les llama “Especialistas en serie” que es un término que nos hace mucha gracia 🔪. Estas personas se reinventan profesionalmente cada cierto tiempo. Por tanto, también podríamos decir que son secuenciales.
- El modelo Slash o barra inclinada: Consiste en tener varios trabajos o proyectos a la vez. También pueden ser hobbies o voluntariados. Serían los simultáneos por excelencia.
- El modelo del abrazo: Consiste en crear un trabajo o encontrar un trabajo que nos permita utilizar todas nuestras habilidades multipotenciales.
- El modelo Einstein: En la clasificación de Barbara Sher serían “Agentes Dobles” 🕵️ Igual que Albert Einstein trabajando en la famosa oficina de patentes, se trataría de encontrar un trabajo tranquilo que después nos permitiera dar rienda a nuestra potencialidad en nuestro tiempo libre.
Personas multipotenciales según The Octopus Job
Perfil Dora La Exploradora
Las personas que se identifican con nuestra amiga Dora, están impulsadas por una curiosidad innata que las lleva a cuestionar el mundo que las rodea. Constantemente buscan respuestas y nuevos desafíos intelectuales.
Tienen una amplia variedad de intereses, desde las ciencias hasta las artes, la tecnología y más. No se conforman con un solo campo de estudio o pasatiempo. También son flexibles y se adaptan rápidamente a nuevos entornos y desafíos. No temen cambiar de rumbo cuando sienten que han agotado un tema o proyecto (el mapa, el mapa, el mapa… 🎵🗺️)
La educación es una parte fundamental de sus vidas. Están dispuestos a invertir tiempo y recursos en aprender constantemente, ya sea a través de cursos, lectura, experimentación o tutoriales en línea.
Si quieren desarrollar todo su potencial pueden crear conexiones entre diferentes campos de conocimiento y aprovechar estas conexiones para generar ideas innovadoras y soluciones creativas. Integrar varios de sus intereses y habilidades también es una buena idea, así como encontrar soluciones novedosas con su particular manera de ver el mundo.
Perfil Barbie Ejecutiva
Nuestra ejecutiva agresiva preferida se caracteriza por su visión empresarial. Estos multipotenciales saber ver cómo pueden utilizar su conjunto único de habilidades y conocimientos. Ven oportunidades donde otros no las ven.
La creatividad y la innovación son parte de su ADN. Están constantemente buscando formas nuevas y originales de abordar problemas y satisfacer las necesidades del mercado.
A menudo, están dispuestos a asumir riesgos calculados en la búsqueda de sus objetivos empresariales. No temen el fracaso y ven los contratiempos como oportunidades de aprendizaje.
Si quieren desarrollar todo su potencial pueden crear negocios que abarquen múltiples industrias o sectores. También pueden introducir productos y servicios innovadores en el mercado ya que su capacidad para ver conexiones entre diferentes campos a menudo resulta en soluciones únicas. Tienden a buscar colaboraciones estratégicas con otros expertos en áreas específicas. Esto les permite aprovechar la experiencia de otros mientras siguen siendo el motor creativo detrás de sus proyectos.
Perfil Art Attack
¡Ay, los artistas! Tienen una necesidad innata de expresión creativa. La creatividad es una parte esencial de su identidad y una fuente constante de inspiración. Abarcan una variedad de disciplinas artísticas, que pueden incluir pintura, música, danza, escritura, actuación, diseño gráfico y mucho más. No se limitan a una sola forma de arte. Están dispuestos a evolucionar y crecer como artistas a lo largo del tiempo. No se conforman con quedarse estancados en un estilo o medio particular.
Si quieren desarrollar todo su potencial pueden buscar oportunidades para colaborar con otros artistas de diferentes campos. Esta colaboración puede dar lugar a proyectos innovadores y eclécticos. Otra idea es fusionar diferentes formas de arte en un solo proyecto. Por ejemplo, podrían combinar música y danza, o arte visual con poesía.Sin dejar de lado el aprender nuevas técnicas y estilos en sus diversas disciplinas. Esto les permitirá mantener su creatividad fresca y emocionante.
Perfil Profesor Frink
Para pertenecer a este perfil no hace falta estar chiflado (bueno, un poco sí). Lo que hace falta es tener un amplio conocimiento en una variedad de campos. Estas personas no se limitan a una especialización única, lo que les permite ver problemas desde múltiples perspectivas. Tienen una habilidad natural para comprender sistemas complejos y cómo diferentes partes interactúan entre sí. Esto les permite identificar puntos de intervención y mejora.Su mentalidad creativa les permite encontrar soluciones inusuales a problemas y adaptarse a situaciones cambiantes con facilidad (sin necesidad de inventar una máquina del tiempo)
Si quieren desarrollar todo su potencial pueden dedicarse a los avances tecnológicos al combinar conocimientos en ciencias, ingeniería y diseño. Esto puede dar lugar a productos y sistemas revolucionarios.También pueden aplicar su enfoque interdisciplinario en campos como la salud, la educación y la sostenibilidad, buscando soluciones a problemas sociales complejos. Y colaborar entre expertos de diferentes áreas para abordar desafíos que requieren una perspectiva multidisciplinaria.
Perfil Ratón de biblioteca
Podríamos haber utilizado la palabra “empollón/a” pero lo del ratón nos ha gustado más. Y es que a este perfil le encanta aprender. Poseen una curiosidad innata que los impulsa a hacer preguntas y explorar el mundo que les rodea de manera constante. Tienen una mentalidad de crecimiento arraigada, lo que significa que ven los desafíos como oportunidades para aprender y crecer, en lugar de obstáculos insuperables.Buscan una variedad de fuentes de aprendizaje, desde libros y cursos en línea hasta mentores y experiencias prácticas. No se limitan a un solo enfoque de aprendizaje.
Si quieren desarrollar todo su potencial pueden y deben dedicar un tiempo específico en su calendario para el aprendizaje y establecer metas a corto y largo plazo para mantenerse enfocados y medir su progreso. Compartir sus pasiones con otros y enseñar lo que saben puede ser una forma gratificante de integrar sus intereses. También es importante que busquen conexiones con otras personas que puedan servirles de mentores.
Perfil Unicornio
Y aquí el perfil más esquivo, el multipotencial equilibrado que es capaz de gestionar todos sus intereses sin morir en el intento. Estas personas abrazan una variedad de intereses y pasiones, y sienten una profunda conexión emocional con cada uno de ellos.
Son expertas en la gestión del tiempo y la planificación para asegurarse de que puedan dedicar tiempo suficiente a cada una de sus pasiones.Tienen una comprensión profunda de quiénes son y qué les apasiona, lo que les permite tomar decisiones informadas sobre cómo invertir su tiempo y energía.
No decimos que no existan… Pero…
Si quieren desarrollar todo su potencial pueden prestar atención a cómo se sienten en cada momento para decidir en qué pasión concentrarse en ese momento. Comprender que las pasiones pueden cambiar con el tiempo y estar dispuesto a adaptarse a esas transiciones.
Recapitulando
Y así, multi, llegamos al final de nuestro emocionante viaje a través de los diferentes tipos de personas multipotenciales ¡Vaya que ha sido un viaje lleno de descubrimientos y diversidad! Esperamos que os haya gustado nuestra clasificación alternativa.
Como bien dijo el amigo Forest, la multipotencialidad es como una caja de bombones: ¡nunca sabes lo que te va a tocar! Pero en este caso, eso es algo genial. La riqueza de la multipotencialidad radica en la capacidad de explorar y disfrutar de una vida llena de pasiones y posibilidades.
No te limites ni te preocupes por encajar en una sola caja. Sé un explorador, un emprendedor, un artista, un innovador, un aprendiz y un unicornio, o todo al mismo tiempo si eso es lo que eres.
En última instancia, la multipotencialidad nos muestra que la vida está llena de sorpresas, aventuras y oportunidades infinitas. Así que, en lugar de elegir solo una pasión, ¿por qué no abrazarlas todas? Celebremos la diversidad de talentos y pasiones que hacen que cada uno de nosotros sea único. ¡Adelante, multi, el mundo es tu lienzo en blanco y tus herramientas son infinitas! 🌟💫
Si quieres saber si eres multipotencial con una clasificación más «canónica» (aunque a nosotras nos mola más la nuestra), haz nuestro CUESTIONARIO ANTIDUDAS y obtén la claridad que necesitas.